O teste psicotécnico é uma avaliação psicológica padronizada que visa analisar as aptidões, a personalidade e o comportamento de um indivíduo em relação a uma atividade específica. Ele não é um "exame de inteligência" puro, mas sim uma ferramenta para identificar se o perfil do candidato é compatível com as responsabilidades que ele pretende assumir. Comumente aplicado em:
Diferente de uma prova de história ou matemática, não se "estuda" conteúdo para um psicotécnico. No entanto, o seu estado físico e mental influencia diretamente o resultado:
Avaliação da retenção de informações a curto e médio prazo.