La pandemia cambió las reglas. Los nuevos abordan la gestión de equipos híbridos y la salud mental.
Una obra colectiva con casos de mujeres líderes en España y América Latina. ✔ Idea central: El liderazgo femenino no es "una versión suave" del masculino, sino un estilo propio con ventajas específicas (escucha, empatía, visión sistémica). ✔ Para quién: Mujeres en posiciones de liderazgo o aspirantes, y también hombres que quieran entender liderazgos diversos. libros de liderazgo en espanol
Sinek se convirtió en un fenómeno global con su charla TED y este libro. Su premisa es simple pero profunda: las personas no compran lo que haces, compran por qué lo haces. La pandemia cambió las reglas
Un enfoque necesario: el líder que sirve. Fernández Aguado critica al líder narcisista y propone la "humildad estratégica". Especialmente útil para directores de organizaciones sin ánimo de lucro o empresas familiares, donde las relaciones personales son críticas. ✔ Idea central: El liderazgo femenino no es
Considerado el padre del management moderno, Peter Drucker escribió esta obra maestra que desmitifica la efectividad. No se trata de trabajar más, sino de trabajar sobre lo correcto.